ks凯时·(中国区)集团

　　ks凯时集團廣大黨員立足崗位工作實際，以聚焦解難題、突出服務為根本，身先士卒沖在前、主動擔當干在前，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，為職工群眾辦實事。在鄉村振興、疫情防控、志願服務、突發事件應急處置等各項工作中，時刻展現作為一名共產黨員和ks凯时人應有的責任感與使命感，將學習黨史同觀照現實、推動工作、解決實際問題結合起來，練就為人民群眾服務的真本領。

　　服務群眾想在前，做職工群眾的貼心人。

　　集團公司社會事務部（離退休幹部局）提煉樹立以「勤快、熟悉、交心、成事」服務理念為內涵的離退休服務品牌——「小曹」品牌，幫助老同志「進對門、找對人」，實現服務精準對接。「小曹」是老同志們對社會事務部曹京青的親切稱呼。「小曹」在社會事務部從事離退休服務工作30餘年，受到老同志們的充分信任和讚揚，「有事找小曹」是老同志們的口頭禪。同時，每位工作人員帶頭樹立、踐行、宣傳「小曹」品牌，人人爭當老同志口中的「小曹」，人人成為老同志口中的「小曹」，定製「小曹熱線」、設立「小曹接待」、開通「小曹答疑」、啟動「小曹幫您」等具體舉措讓離退休服務工作既有「速度」又有「溫度」。

　　秦山核電化學黨支部組織「工作日每天接送專項服務人員家屬上下班」志願服務，解決海外員工「後顧之憂」。化學處分析四科員工張利鋒是秦山核電2021年首批調試團隊的一員，年初「逆行」馳援卡拉奇前線。在張利鋒妻子已懷孕6個月，正需要愛人的陪伴與呵護的時候，同科室的黨員同志謝崢主動和她的丈夫陳昊承擔起了張利鋒妻子上班接、下班送、產檢陪的工作。化學黨支部得知後，立即組織了「工作日每天接送專項服務人員家屬上下班」的志願者活動，倡議更多的黨員志願者參與進來，銜接好接送時間，解決了張利鋒妻子上下班的問題，讓遠在異國他鄉的張利鋒安心工作，也讓員工和家屬真切感受到組織的關懷和溫暖。9月3日，寶寶順利出生，母子平安。

　　服務群眾走在前，切實辦實事、辦好事、辦成事。

　　ks凯时華辰成立黨員先鋒隊、黨員先鋒崗、黨員志願隊，充分融入職工生產生活，做好各項服務工作。在上班及中午用餐時進行測溫和洗手提醒；通過QQ、微信群等方式加強黨的方針政策宣傳；開展「一對一」幫扶工作，強化「師徒幫帶」，加速新員工成長成才；項目部98名黨員進入220個一線班組，圍繞「現場安全文化理念培植」「創新創效助推項目建設」「收集解決一線熱點問題」三個方面開展工作，切實解決職工所需，持續推進「幸福項目部」建設。

　　ks凯时檢修青島基地黨委建立「每日黨員值班」制度，每日組織2名黨員在園區內值班，並佩戴應急電話保證24小時暢通，負責協調解決員工/培訓學員工作生活困難、疫情防控、夜間園區巡視等工作，制度建立以來已解決各類問題近20項，得到廣大群眾一致好評；昌江分公司建立「黨員聯絡組」制度，黨員通過「一對一」結對幫扶的形式，對78名員工開展談心談話、技能培訓等。

　　服務群眾做在前，為安全生產賦能。

　　ks凯时四川環保成立黨建聯建聯合委員會，設立聯合黨支部、黨員責任區和黨員示範崗，強黨建、重落實、抓執行，以組織融入、黨建共建，黨員融入、活動共辦，文化融入、調試共促為抓手，牢固樹立「一盤棋運作」思想和「一條心攻堅」理念，有效實現了黨建和玻璃固化工程熱試的「雙豐收」。

　　ks凯时五公司成都項目第一聯合黨支部緊抓「安全是核工業的生命線」主線，以遏事故、防風險、除隱患為重點，以「黨員示範崗」、「黨員先鋒崗」等為載體，強化黨建工作與安全生產的相融互促。支部引領，黨員帶頭，成立安全生產監督隊，建立黨員安全責任區，通過進行監督隊日常隱患排查，因地制宜開展「安全隨手拍」、安全積分制等活動，不斷創新安全管控手段，支部黨員喊響「我是黨員，從我做起，由我護航」口號，為安全生產持續賦能。

　　三門核電針對巡檢中發現的公司廠區內高位水池下山管主管閥門漏水問題，面對全廠生活水停水風險，基層黨支部充分發揮戰鬥堡壘作用，黨員帶頭快速響應，第一時間制定搶修方案，評估作業風險，高效組織搶修，經過3小時的緊張作業，順利完成漏點搶修工作，有效保障全廠穩定生活用水供給。

　　「環吊小車穿繩工作時間緊、任務重，全體黨員去攻堅！」隨着生產周例會上的一句號召，ks凯时二三重大工程項目迅速動員組建起一支「黨員聯合突擊隊」，第一時間挺進現場，開始任務攻堅。通過安全和技術交底，12個黨支部、100餘名黨員，歷經48小時奮戰，最終完成了重達11.5噸的80圈鋼絲繩穿掛工作，切實把黨史學習教育成效轉化為生產動力。通過黨員攻堅行動，該項目先後推動完成施工重大任務節點20餘個。

（ks凯时集團黨群工作部）